Cursuri interne

The KPI Institute Romania oferă o serie de cursuri adresate profesioniștilor indiferent de organizație, precum și cursuri interne adaptate organizațiilor.

Ne bazăm pe modele de învățare care s-au dovedit a fi eficiente pentru a dezvolta materiale adaptate nevoilor clienților. De asemenea, oferim o serie de modele de instrumente și bune practici de învățare atât la nivel de bază, cât și la un nivel avansat. Materialele de curs includ instrumente specifice și metodologii adaptate mediului în care organizațiile clienților își desfășoară activitatea cu scopul de a crește cât mai mult relevanța lor.

Cursurile noastre au un caracter ce stimulează învățarea, find concepute și livrate de către formatori cu o vastă experiență în domeniu. Pe lângă cunoștințele teoretice dobândite prin participare la oricare din cursuri, participanții au șansa de a-și pune în aplicare competențele prin intermediul unor exerciții situaționale inspirate din practică sau a unor scenarii reale pe care chiar ei le prezintă în cadrul cursului.

Dacă sunteți interesați de organizarea unui curs intern, nu ezitați să ne contactați prin email la romania@kpiinstitute.org iar noi vom veni cu o propunere de curs personalizată.

Inhouse-photo

Metodologie

  • Implicarea activă a tuturor participanților în cadrul unui mediu de învățare bazat pe colaborare în care sunt împărtășite experiențe și opinii;
  • Discuții de grup, experciții și studii de caz;
  • Prezentarea aspectelor teoretice privind măsurarea performanței într-un limbaj care să înțeles de toți participanții;
  • Prezentarea de modele simple de documente drept instrumente care să ajute la integrarea practicilor de management al performanței în cadrul organizațiilor;
  • Feedback personalizat referitor la utilizarea actuală și implementarea viitoare a sistemelor de management al performanței în cadrul organizațiilor.

Modele de instrumente drept materiale de curs:

  • Arhitectura sistemului de management al performanței;
  • Starea dorită de evoluție
  • Harta strategică
  • Model de Scorecard;
  • Model de Dashboard;
  • Portofoliu de inițiative;
  • Formularul de documentare a Indicatorilor Cheie de Performanță
  • Model de documentare a inițiativelor;
  • Selecția inițiativelor;
  • Processul de monitorizare a performanței.

Profilul participantului

Programele de formare se adresează specialiștilor care:

  • Utilizează sau au în vedere implementarea unui sistem de management al performanței structurat în cadrul organizației la nivel strategic, operațional sau individual;
  • Doresc să optimizeze performanța organizației din care fac parte și poziția acesteia pe piață;
  • Caută să înțeleagă complexitatea utilizării instrumentelor de management al performanței, a tehnicilor și a proceselor atât dintr-o perspectivă umană, cât și dintr-o perspectivă tehnică.
  • Sunt interesați să își dezvolte competențele de management și măsurare a performanței organizaționale care pot fi aplicate ușor în practică;
  • Doresc să contureze structura activităților pe care le dezvoltă;
  • Își propun să atingă un nivel superior de maturitate organizațională.

Cursurile sunt destinate profesioniștilor care dețin funcții executive, managerilor, directorilor, coordonatorilor sau analiștilor care sunt interesați de îmbunătățirea performanței propriei organizații la nivel strategic, operațional sau individual, indiferent de domeniul de activitate.